Liderazgo
El liderazgo en las organizaciones siempre se mueve en tres dimensiones: clarificar objetivos, acompañar a las personas, diseñar estructuras. Vigilar los tres al mismo tiempo es un desafío, y ahí es exactamente dónde puedo ayudarte.
Equipo
Ya sea para el desarrollo de equipos, la clarificación de roles, la realineación estratégica o la gestión de conflictos: soy la persona idónea para tener claridad, fortalecer la cooperación y encontrar soluciones constructivas, como moderadora, entrenadora de equipo o mediadora.
Mediación
La mediación es un procedimiento estructurado, confidencial y abierto para resolver conflictos. Como mediadora, soy imparcial y me veo a mí misma como una puente entre las personas y los grupos. Mi tarea es apoyar a las partes en la búsqueda de soluciones al conflicto. Puedes averiguar cómo hacerlo aquí.
Coaching
Como coach y sparring te acompañaré en la difícil tarea de cuestionar patrones de pensamiento para encontrar nuevas soluciones o visualizar nuevos escenarios. Ya sea en un proceso más largo, por ejemplo los primeros 100 días en un nuevo rol, o en coaching de impulsos, por ejemplo para prepararse para una conversación, depende de ti. Lo hacemos de tal manera que te convenga.
