Publikációk
A vezetés, a tekintély és az engedelmesség, a szervezeti etika és kultúra, a rendszerszintű szervezetelmélet, a sokszínűségkutatás és – különösen a korábbi időkben – a politikai fogalmak története témakörökben dolgozom és kutatom. Itt talál egy kis válogatást publikációimból és előadásaimból. Kérésre további címeket és információkat szívesen küldök.
Előadás Demokratische Monarchisten? Die Organisation des Jesuitenordens
a konferencián: Demokratie und Organisation?! írta: Simon Weber Friends, május 2020
New Organizing
Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Új szervezés. Hogyan vezetik be a nagy szervezetek az agilitást, a holakráciát és hasonlókat – és mit lehet tanulni belőlük
Amikor a nagyobb vállalatok olyan szervezeti tervezési koncepciókat vezetnek be, amelyek jelenleg divatosak, gyakran egyértelmű szakadék van ezeknek a megközelítéseknek az ígéretei és ígéretei és a gyakorlati megvalósításuk között. A könyv 13 szerzői csapat esettanulmányait gyűjti össze, akik az "új szervezés" különböző megközelítéseinek mindennapi alkalmazását vizsgálták jól ismert vállalatoknál: New Work, Agility, Scrum, Holacracy, Purpose. Az elemzések azonosítják a tipikus "megoldási problémákat", dokumentálják a gyakori nyomon követési kérdéseket és példaértékű tanulási folyamatokat vázolnak fel. Ez az új szervezési módszerek bevezetésének szándékainak és stratégiáinak széles skáláját tárja fel. Az üzleti kihívásokkal való szoros kapcsolattól a képmutató "színlelt" stratégiákon át a toleranciáig terjed. Minden esettanulmányban nyilvánvaló a klasszikus és alapvető vezetői és szervezeti kérdések fontossága: hogyan próbálják a vállalatok kezelni a változásaikat, hogyan próbálnak tanulni, hogyan próbálják elnyelni az impulzusokat – és hogyan lehet mindebben fenntartani a stabilitást és a megbízhatóságot. Lényegében tehát kevésbé az "agilitás" kérdéseiről van szó, sokkal inkább a fenntartható változás kialakításáról a vállalat túlélésének biztosítása érdekében.
Neue Mobilität trifft auf alte Autorität. Ein Automobilkonzern im digitalen Wandel, mit Eva Schielein und Susanna Krisor, in: New Organizing. Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy und Co. Einführen – und was man daraus lernen kann, hrsg. von Torsten Groth, Gerhard P. Krejci und Stefan Günter, Heidelberg: Carl-Auer Verlag 2021, 103–122.
Gehorchen und Gestalten. Jesuiten zwischen Demokratie und Diktatur in Chile (1962–1983)
Campus: Frankfurt am Main 2016
Engedelmeskedj és formálj. Jezsuiták a demokrácia és a diktatúra között Chilében (1962–1983)
A jezsuitákat politikailag befolyásosnak tekintik. De mennyire tudnak önállóan cselekedni azok a szerzetespapok, akik engedelmességi fogadalmat tettek? Antje Schnoor rávilágít a jezsuiták szerepére Chilében az 1960-as és 1970-es években, különösen az Augusto Pinochet vezette katonai diktatúrában. Ezzel lenyűgözően mutatja be, hogy a Jézus Társasága politikai tevékenységének iránya és mértéke hogyan következett be a jezsuiták tekintélyről és engedelmességről alkotott felfogásának megváltozásából. Tanulmányához Schnoor a katolikus egyház szervezeti felépítését és nemcsak a formális, hanem az informális hatalmi viszonyokat is megvizsgálta. Ennek érdekében a forrásanyagok széles skáláját értékelte, és közel 30 interjút készített szerzeteselöljárókkal, szerzetespapokkal és püspökökkel öt országban.
„Schnoor liefert am Beispiel der chilenischen Jesuiten eine äußerst präzise und luzide Analyse kirchlicher Strukturen und Prozesse. Zugleich zeigt sie den Wandel der Organisationskultur der Gesellschaft Jesu als einem der bedeutendsten innerkirchlichen Akteuren auf.“ ("A chilei jezsuiták példáját használva Schnoor rendkívül pontos és világos elemzést nyújt az egyházi struktúrákról és folyamatokról. Ugyanakkor megmutatja a Jézus Társasága, mint az egyház egyik legfontosabb szereplőjének szervezeti kultúrájának változását.")
Veit Strassner über „Gehorchen und Gestalten“ in: SZRKG, 111, 2017.
Santa Desobediencia. Jesuitas entre Democracia y Dictadura en Chile, 1962-1983
Ediciones Universidad Alberto Hurtado: Santiago de Chile 2019
Szent engedetlenség. Jezsuiták a demokrácia és a diktatúra között Chilében, 1962-1983 Ediciones Universidad Alberto Hurtado: Santiago de Chile 2019
"This is an important book. [...] Schnoor’s focus on authority, obedience, and commitment in an institutional context and her detailed account of how these played out in the deeply conflicted area of Chilean politics make this book a powerful contribution to understanding the dynamics […] of religion and politics throughout Latin America in the late twentieth century and beyond.”
Daniel H. Levine, University of Michigan, in: Latin American Politics and Society, 62/2, May 2020.
Transformational Ethics: The Concept of Obedience in Post-Conciliar Jesuit Thinking
in: Religions 2019, 10, 342
Transzformációs etika: Az engedelmesség fogalma a zsinat utáni jezsuita gondolkodásban
A cikk rávilágít az engedelmesség fogalmának változására a Jézus Társaságában az 1960-as évek óta. A II. Vatikáni Zsinat után a katolikus egyházban és a szerzetesrendekben úgynevezett tekintély- és engedelmességi válság alakult ki. Ennek eredményeként a felelősség és a lelkiismeret fogalma előtérbe került az engedelmesség jezsuita definíciójában. Az engedelmesség vallási fogalmát, azaz az Isten iránti engedelmességet az emberek szolgálataként értékelték át. A cikk azt elemzi, hogy az engedelmesség fogalmának változása hogyan vezetett a Jézus Társasága által 1974-ben meghirdetett társadalmi igazságosság előmozdításához. Azzal, hogy a társadalmi igazságosság előmozdítását központi küldetésükbe foglalták, a jezsuiták nemcsak önképüket, hanem etikai értékeiket is alapvetően megváltoztatták.
